新卒採用 | 東陽町のホテルイースト21東京【公式】

※ご希望に空きがない場合、また「ご利用のレストラン」欄にない店をご予約希望の場合は、各店舗へ直接お問い合わせ下さい。

職種	・管理部門：総務、人事、経理、購買、施設・宿泊部門：フロントサービス（ベル）、予約、客室係・料飲部門：レストランサービス、宴会サービス・ヘルスクラブ：会員制フィットネスクラブ
雇用形態	正社員
応募資格	2025年3月卒業見込みの方
選考方法	適性検査、面接（3回）を予定しています。
昨年度採用実績（見込）数	7名

初任給	当社規定による
諸手当	通勤手当（月額100,000円まで）、食事補助、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当など
昇給	原則年1回（4月）※会社業績に準ず
賞与	原則年2回（夏・冬）※会社業績に準ず
勤務時間	一日あたりの所定労働時間　　　7時間30分（拘束8時間30分） ※シフト交代制勤務（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※育児・介護短時間勤務制度あり
福利厚生	社会保険：健康保険　厚生年金労災保険雇用保険寮：男性寮(個室)、女性借上住宅　　　　　　　　各種制度：育児・介護休暇制度、退職金制度　　　　　※男性の育休実績もございます。その他：鹿島建設(株)保有の各施設、健康保険組合保有の各施設の割引利用可
その他	【会社説明会日程】会社説明会は、随時開催いたします。以下のメールアドレスへご連絡ください。【採用担当アドレス：　personnel@hotel-east21.co.jp　】

初任給	2年制専門卒：199,500円（食事手当含む） 1年制専門卒：194,500円（食事手当含む）
諸手当	通勤手当（月額100,000円まで）、食事補助、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当など
昇給	原則年1回（4月）※会社業績に準ず
賞与	原則年2回（夏・冬）※会社業績に準ず
勤務時間	一日あたりの所定労働時間　　　7時間30分（拘束8時間30分） ※交代勤務・変則勤務有（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※育児・介護短時間勤務制度あり
福利厚生	社会保険（観光産業健康保険組合・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）団体生命保険など厚生施設（従業員食堂・休憩室・仮眠室ほか）男子寮（個室）・女子社員対象借上住宅　※社内規定を満たす方のみ入居可能鹿島建設㈱保有の各保養所健康保険組合保養施設利用可オークラホテルズアンドリゾーツ、JALホテルズ割引等
その他	【会社説明会/WEB】 ①2023年8月23日（水） ②2023年9月 6日（水) 上記日程を予定しております。参加希望の方は、各日3日前までにお申し込みください。【会社見学会】ホテルでの説明会を随時行っております。日程等につきましてはご相談ください。 ※学校単位でお申し込みください。