新卒採用 | 東陽町のホテルイースト21東京【公式】

※ご希望に空きがない場合、また「ご利用のレストラン」欄にない店をご予約希望の場合は、各店舗へ直接お問い合わせ下さい。

職種	・管理部門：総務、人事、経理、購買、施設・宿泊部門：フロントサービス（ベル）、宿泊セールス、客室係・料飲部門：レストランサービス、宴会サービス・宴会部門：宴会セールス・ヘルスクラブ：会員制フィットネスクラブ ※調理部門につきましては、別途お知らせいたします。
雇用形態	正社員
応募資格	2024年3月卒業見込みの方
選考方法	適性検査、面接（3回）を予定しています。
昨年度採用実績（見込）数	4名

初任給	当社規定による
諸手当	通勤手当（月額100,000円まで）、食事補助、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当など
昇給	原則年1回（4月）※会社業績に準ず
賞与	原則年2回（夏・冬）※会社業績に準ず
勤務時間	一日あたりの所定労働時間　　　7時間30分（拘束8時間30分） ※シフト交代制勤務（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※育児・介護短時間勤務制度あり
福利厚生	社会保険：健康保険　厚生年金労災保険雇用保険寮：男性寮(個室)、女性借上住宅　　　　　　　　各種制度：育児・介護休暇制度、退職金制度　　　　　※男性の育休実績もございます！　　　　その他：鹿島建設(株)保有の各施設、健康保険組合保有の各施設の割引利用可
その他	【会社説明会日程】会社説明会は、随時開催いたします。以下のメールアドレスへご連絡ください。【採用担当アドレス：　personnel@hotel-east21.co.jp　】

初任給	2年制専門卒：199,500円（食事手当含む） 1年制専門卒：194,500円（食事手当含む）
諸手当	通勤手当（月額100,000円まで）、食事補助、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当など
昇給	原則年1回（4月）※会社業績に準ず
賞与	原則年2回（夏・冬）※会社業績に準ず
勤務時間	一日あたりの所定労働時間　　　7時間30分（拘束8時間30分） ※交代勤務・変則勤務有（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※育児・介護短時間勤務制度あり
福利厚生	社会保険（観光産業健康保険組合・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）団体生命保険など厚生施設（従業員食堂・休憩室・仮眠室ほか）男子寮（個室）・女子社員対象借上住宅　※社内規定を満たす方のみ入居可能鹿島建設㈱保有の各保養所健康保険組合保養施設利用可オークラホテルズアンドリゾーツ、JALホテルズ割引等
その他	【会社説明会/WEB】 ①2023年8月23日（水） ②2023年9月 6日（水) 上記日程を予定しております。参加希望の方は、各日3日前までにお申し込みください。【会社見学会】ホテルでの説明会を随時行っております。日程等につきましてはご相談ください。 ※学校単位でお申し込みください。